Als soziale Einrichtung wird ihnen in der heutigen Zeit immer mehr abverlangt. Ständige Wandlungen erfordern eine Anpassung der teilweise sehr traditionellen Strukturen an neue Anforderungen des Alltags. Neben Flexibilität ist da oft kreativer Ideenreichtum gefragt, um innerhalb des oft engen vorgegebenen Rahmens unter Berücksichtigung der finanziellen und personellen Ressourcen eine optimale Lösung für ihr Klientel und ihre Mitarbeiter zu finden. Als Schul- oder Einrichtungsleiter sind Sie zum Manager eines Unternehmens geworden.

Ich helfe Ihnen dabei

• sich in Ihre Rolle und Funktion als Führungskraft hinein zu finden
• kreativ Lösungen für neue Anforderungen zu finden, zu gestalten und umzusetzen
• zeitgemäße Strukturen und Prozesse auszuarbeiten und zu verändern
• bei der Überarbeitung bzw. Neugestaltung fachlicher Konzepte
• bei der Erstellung und Durchführung evtl. dazu notwendiger Weiterbildungskonzepte für Ihre Mitarbeiter

Für Sie und Ihr Kollegium/Ihre Mitarbeiter biete ich zudem

• Teamentwicklungsmaßnahmen
• Einzelcoaching
• Fallsupervisionen
• Präventive Maßnahmen, z.B. Intuitiv-meditatives Bogenschießen zur Stressreduktion
• Teamevents auf dem Bogenplatz

Aus meiner langjährigen Erfahrung in sozialen Einrichtungen führen diese Prozesse neben der Steigerung der Fachlichkeit zu einem deutlichen Gewinn für Ihr Klientel. Gleichzeitig steigt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, auch bei bereits langwierigen Prozessen kann so eine positive Atmosphäre der Zusammenarbeit aller Beteiligten entstehen.

Egal was es ist, warten Sie nicht erst bis das Kind sprichwörtlich in den Brunnen gefallen ist. In einem gemeinsamen, für Sie völlig unverbindlichen Vorgespräch entscheiden wir welche Form der Unterstützung ich Ihnen anbieten kann und besprechen die weiteren Konditionen.